A Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelő államtitkára hozzátette, az Európai Közösség munkavédelmi stratégiájában szereplő zöld és digitális átállás által előidézett változásokra a munkavédelmi szakterületnek is fel kell készülnie.

A mesterséges intelligencia (MI) ma már a mindennapjaink részét képezi. A legtöbb nagy mobiltelefon gyártó mára már integrálta okostelefonjai operációs rendszerébe az MI-t, a különböző chat-botokon keresztül pedig, – az egyszerűbb kérdésekre – szintén az MI ad választ az embereknek. Ezzel párhuzamosan a munkahelyeken is folyamatosan jelennek meg a különböző MI alkalmazások a dolgozók munkájának megkönnyítésére, illetve a különböző munkaeszközök (gépek, robotok) vezérlésére. A robotok programozását több helyen oktatják hazánk műszaki felsőoktatási intézményeiben, de már alapszinten az általános iskolákban is.

Czomba Sándor hangsúlyozta: a zöld és digitális átállás forgatagában, a kormány kiemelt célja – a 2021-27 közötti időszakra meghatározott európai munkavédelmi stratégiával összhangban – továbbra is a magyar munkavállalók védelme, a munkahelyi balesetek és a munkával összefüggő megbetegedések megelőzésének javítása. Nemzeti sorskérdés, hogy a munkavállalók egészségi állapotának, biztonságának alapját jelentő munkakörülmények tovább javuljanak. Ezért ennek a szempontnak a döntéshozatal mellett, stratégiai célként jelen kell lennie a kutatásban, a képzésben, valamint a munkáltatói és a munkavállalói magatartásban, de mindezek mellett nagy jelentősége van a munkavédelmi hatósági tevékenységnek is.

A munkavédelmi hatóság hatékonyságának növelése is nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy – a munkabaleseti statisztikák alapján – Magyarországon 3 éve folyamatosan csökken mind a 3 munkanapon túl gyógyuló, mind pedig a halálos munkahelyi balesetek száma. A munkabalesetek számának leszorítását a foglalkoztatottság folyamatos bővülése mellett sikerült a kormánynak megvalósítani. Tavaly a rekord magas foglalkoztatás mellett a halálos munkabalesetek arányát 2010-hez képest közel felére sikerült leszorítani, miközben 2010-hez képest ma már 1 millióval dolgoznak többen. A kormány célja, hogy a munkaerőpiaci aktivitás további növelése mellett csökkentse a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat.

A konferencián továbbá William Cockburn, az EU-OSHA igazgatója ismertette az EU-OSHA 2023-25. évekre szóló „Egészséges Munkahelyek Munkavédelem a digitalizált világban” című kampányának célkitűzéseit.