Koncz Zsófia: a munkahelyi bölcsődei férőhelyek száma tavaly meghaladta a háromszázat

Amíg 2017-ben országos szinten mindössze ötven munkahelyi bölcsődei férőhely volt az országban, tavaly ez a szám már elérte a háromszázkettőt - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára szerdán a Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei Szikszón, ahol a munkahelyi bölcsődék létesítésére kiírt pályázat eredményeiről tartott sajtótájékoztatót.
Koncz Zsófia emlékeztetett arra, hogy a kormány meghirdetett egy több ütemes, 1,3 milliárd forintnyi európai uniós pályázatot munkahelyi bölcsődék létrehozására, amelyből két ütem már le is zárult. Ezek eredményeképpen kétszáznegyven új munkahelyi bölcsődei férőhelyet fognak létrehozni és összesen tizenkilenc támogatási kérelem kapott kedvező elbírálást. Mint mondta, ezekből az egyik bölcsőde Szikszón fog megvalósulni, a pályázat harmadik ütemének feldolgozása pedig még folyamatban van. Hozzátette, az ország vezetésével abban bíznak, hogy ezzel a pályázattal meg tudják duplázni a munkahelyi bölcsődei férőhelyek számát. Az államtitkár szerint a bölcsődei hálózatfejlesztés a magyar családtámogatási rendszer egyik ékköve. Amíg 2010-ben mindössze 32 ezer 500 bölcsődei férőhely volt az országban, ez a szám már a 71 ezret is eléri, tehát csaknem két és félszer annyi férőhely van ma, mint 16 évvel ezelőtt - ismertette. Koncz Zsófia szólt arról is, hogy 2010-ben a három év alatti gyermekek mindössze 10 százalékának volt biztosítva bölcsődei férőhely, de mára ez az arány 28 százalékra növekedett.
Hozzátette, Magyarország 3155 települése közül 2010-ben mindössze 326-ban működött bölcsőde, az intézmény inkább "a városoknak volt egyfajta kiváltsága". Ismertetése szerint jelenleg 1261 településen működik bölcsőde az országban, ez pedig azt mutatja, hogy a kormány tudott előre lépni a területen. Hangsúlyozta, ezek az intézmények jövőképet adnak a településnek, illetve a kisgyermekes szülőknek is segítséget nyújtanak, mert sokan már korábban szeretnének visszamenni dolgozni. A politikus kiemelte, hogy a bölcsődei hálózatfejlesztésre azért is szükség volt, mert a kormány 2010 után egymillió munkahelyet hozott létre. Ismertette, a kisgyermeket nevelő édesanyáknál a foglalkoztatás 66 százalékról 80 százalékra emelkedett, ez pedig azt mutatja, hogy a hálózat fejlesztése segítséget jelent a családoknak. Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyére kitérve az államtitkár elmondta: a térség 358 településéből mindössze 22-ben volt bölcsőde 2010-ben, míg ma már 128 helységben működik ilyen intézmény. Hozzátette, folytatni kell ezt a munkát és szükség van új férőhelyek létrehozására a vármegyében, mert itt az országos átlag alatti, 23 százalékos a 3 éves kor alatti gyermekek számára biztosított férőhelyek aránya. Közölte, Szikszón ez az arány 20 százalékos és az itt élő kisgyermekes családok számára mintegy 40 férőhelyet tudnak biztosítani.
Koncz Zsófia arra is kitért, örül, hogy a város belefogott egy munkahelyi bölcsőde létrehozására irányuló projektbe, majd köszönetet mondott a Hellnek is, amiért a vállalat azonnal az ügy mellé állt. Kiemelte a Szülők Háza Alapítvány munkájának fontosságát is és úgy fogalmazott, a szervezet nagyon jól fog tudni együtt dolgozni a várossal, az óvodával és a bölcsődével is. Hozzátette, a sajtótájékoztató helyszínéül szolgáló szikszói épületben két csoport fog létrejönni és összesen 12-14 kisgyermekkel tudnak majd foglalkozni.
Regős Judit, a Szülők Háza Alapítvány elnöke a sajtótájékoztatón egyebek mellett elmondta: a szervezet az ENSZ által is akkreditált, módszertana pedig "az Európai Unió legjobb gyakorlata". Hozzátette, amellett hogy családi bölcsődéket üzemeltet, az alapítvány már több mint 200 bölcsődei férőhellyel rendelkezik az országban, a szikszói pedig a tizenkettedik családi központjuk lesz, amelyet együttműködésben fognak működtetni.
Gutyán Gergely, a Hell Energy operatív igazgatója elmondta, hogy a Hell szikszói telephelyén mintegy 700-an dolgoznak, jellemzően fiatalok. Hozzátette, egy munkahelyi bölcsőde alapítása a cég számára is pozitív üzenetet hordoz, hiszen - mint mondta - az segítséget nyújt a fiataloknak dönteni a munkába visszatérés és a gyermekükkel otthon maradás között. Kiemelte, a vállalat számára is lényeges, hogy dolgozóik a munkahelyükhöz közel tudhatják biztonságban gyermeküket, mert a cég nagyon nagy értéknek tekinti munkavállalóit. Úgy fogalmazott, örültek a munkahelyi bölcsőde létrehozását célzó kezdeményezésnek és nagyon jó partnerre találtak mind az önkormányzatban, mind az alapítványban.
Sváb Antal (Szikszóért Egyesület) polgármester szerint a leendő szikszói munkahelyi bölcsődére azért van szükség, hogy azok a szülők is segítséget kaphassanak, akiknek bölcsődés korú gyermekét már nem tudták fogadni a városi intézményben.
