Az újonnan létesülő munkásszállásokon külföldi munkaerő elszállásolására kizárólag akkor lesz lehetőség, ha nem mutatkozik magyar munkavállalók elhelyezésére irányuló igény. Ezeken a munkásszállásokon továbbá legalább felerészben magyar munkaerőt kell elszállásolni, ami nagymértékben elősegítheti a hazai munkaerő országhatáron belüli mobilitását. Az intézkedés érdemben járulhat hozzá a munkaerőhiány csökkentéséhez, hiszen új beruházások nem maradhatnak el a munkaerő hiánya miatt.

A következő három évben közel 20 milliárd forint felhasználásával 25-30 újabb munkásszállás kialakítása indulhat el a kormányzati támogatás segítségével. Amennyiben a fenntartási időszakban a hazai munkavállalók aránya 50 százalék alá esik, a munkásszállás tulajdonosának vissza kell fizetnie a támogatás egy részét. Az új program az előző kiírásoknál jóval szigorúbb követelményeket támaszt a pályázókkal szemben, amelyek a munkásszállások lehető legjobb kihasználtságának biztosítását, az elszállásolt munkavállalók kényelmi igényeinek kielégítését, az épületek fenntarthatósági, környezetvédelmi szempontoknak történő megfelelését, valamint a beruházási folyamat szorosabb ellenőrzését szolgálják. A kihasználatlan munkásszállások üzemeltetői emellett további szankciókkal sújthatók, amennyiben a létesítmények kihasználtsága nem éri el a program által meghatározott szintet. A szigorítások mellett könnyítés, hogy határozott idejű munkaviszony, hallgatói munkaszerződés alapján létesített jogviszony (gyakornok), illetve alkalmi vagy idénymunka keretében foglalkoztatott személyek is elszállásolhatók lesznek, továbbá nincs meghatározva az elszállásolt munkavállalók állandó lakóhelye és a munkavállalás helye közötti távolság minimuma sem.

A támogatás regionális beruházási támogatás formájában – 30 és 75 százalék közötti támogatási intenzitással – legalább 80, de legfeljebb 200 munkavállaló elszállásolására alkalmas munkásszállás kialakításához nyújtható. A pályázónak vállalnia kell, hogy a támogatással megvalósított létesítményt legalább 10 éven keresztül munkásszállásként üzemelteti, valamint,
hogy a munkásszállás működtetése céljából a fenntartási időszakban a munkásszállás férőhelyeinek számához igazodó létszámú, de legalább négy álláskeresőt alkalmaz, ami javíthatja a térség foglalkoztatását is. A program részletei a lebonyolító OFA Nonprofit Kft. honlapján már elérhetők.