A miniszter kedden stratégiai együttműködési megállapodást írt alá Horváth Péterrel, a Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) elnökével. A politikus kiemelte: korábban több területen is kötöttek együttműködési megállapodást a Nemzeti Pedagógus Karral, a mostani stratégiai együttműködés három területet - a szakképzést, a tanárképzést és a tehetséggondozást - érint, vagyis "a magyar fiatalok szempontjából fontos". Hankó Balázs emlékeztetett rá: a minisztérium mindig számíthatott az NPK őszinte véleményére, arra alapozva tudták megkezdeni a szakképzés és a tanárképzés megújítását és indították el a Köbüki tehetséggondozó tanári ösztöndíjat.

A miniszter úgy fogalmazott: a szakképzésünk "ezüstérmes", és büszkék, hogy tízből hat diák a szakképzést választja, tízből öten pedig a duális képzést. Jelezte: a következő időszakban azon dolgoznak, hogy nőjön a szakképzést választók aránya, 2030-ra pedig a duális képzést tízből kilenc fiatal válassza. Jelezte: azon dolgoznak, hogy minél többen végezzék el a szakképzést és jussanak szakmához, a lemorzsolódást 5,8 százalékra csökkentették. Hozzátette: elindult a szakképző iskolák felújítása is, százmilliárd forintból 31 intézmény 34 helyszínén újul meg szakiskola. Mint mondta, büszkék arra is, hogy olyan ösztöndíj-rendszer alakítottak ki, amelyben a szakképzést kezdőknél 8 ezer forintról indulva, kiváló tanulók akár 60 ezer forintot kaphatnak, míg a duális képzésben résztvevők számára akár 160 ezer forint havi munkabér is elérhetővé válik, úgy, hogy a sikeres szakmaszerzéshez 300 ezer forintot kapnak.

A munkáshitellel akár négymillió forinthoz is hozzájuthatnak, a miniszter tájékoztatása szerint már 21 ezren igényelték a munkáshitelt és 16 600 esetben már folyósították is azt. Kiemelte a szakiskolai Dobbantó programot, is a hátrányos helyzetű fiatalok szakmához juttatásának eszközeként. Szólt az oktatói bérekről is, mint mondta, a pályakezdő szakképzésben lévő oktatók bére 705 ezer forintra nőtt, "a derékhadnak" a 2020-as 320 ezer forintról 800 ezerre nőtt a bére, a tapasztaltaknak 380 ezerről 950 ezerre, vagyis 2,5-szeres emelkedés valósult meg az elmúlt években.

A Köbüki tehetséggondozó tanári ösztöndíjprogramban 1836 tanár vesz részt, és kapja meg a havi nettó 75 ezer forintos támogatását, ebből 136-an külhoni magyar oktatók. Kiemelte: a tanárképzés megújításában is együtt dolgozott az NPK és a minisztérium, az új, gyakorlatorientált képzésben már 25 százalék a gyakorlati képzés aránya. Jelezte: a cél az, hogy a tanárképzésben minden ötödik oktató gyakorló tanár legyen, mindennapi tapasztalatokkal. Hankó Balázs hangsúlyozta: az elmúlt három évben megháromszorozták a természettudományos tanári pályára jelentkezők számát. Szólt arról is: a 100-150 ezer forintos Klebelsberg-ösztöndíj abban segít, hogy az ország azon területeire tudjanak frissen végzett tanárokat irányítani, ahol szükség van a pedagógus-utánpótlásra.

Horváth Péter, a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke az együttműködési megállapodás aláírását megelőzően arról beszélt, az elvégzett munkájukkal szembeni bizalom megnyilvánulása a mostani stratégiai együttműködési megállapodás megkötése, amely lehetőséget biztosít arra, hogy a jövőben ne csak írásban tudják véleményezni a kormány tervezeteit, hanem közvetlen egyeztetést folytathassanak a minisztériummal. Kiemelte: a szakképzéssel kapcsolatos tapasztalatok megosztása a minisztériummal azért fontos, mert a szakképzés van "a legélőbb kapcsolatban a világgal", és más területekhez képest gyorsabban teszi meg a hatékonyabb oktatás felé vezető lépéseket. A felsőoktatással kapcsolatos együttműködésről szólva kiemelte, egyetértenek a tárcával abban, hogy gyakorlatiasabbá kell tenni a képzést. A tehetséggondozásról pedig azt mondta, a Köbüki program kiváló lehetőség a tehetséggondozásban résztvevő pedagógusok munkájának elismerésére, arra, hogy növelje motivációjukat és felkarolják a tehetségeket.