Az egészségügyi szakdolgozók béremelésének részletei

Ez lesz az eddigi legszélesebb körű bérrendezés az ágazat nem orvosi munkaköreiben – kezdte beszámolóját a miniszter. A változások 123 ezer egészségügyi és egészségügyben dolgozó munkavállalót érintenek. Többek között a kórházakban, szakrendelőkben, a mentésben és az alapellátásban dolgozó munkatársakat, így például ápolókat, szakápolókat, asszisztenseket és szakasszisztenseket, mentőtiszteket, -ápolókat és -gépkocsivezetőket, az egészségügyi intézmények szociális munkásait és ügyintézőit.

Nőni fog a vállalkozó háziorvosoknál és fogorvosoknál dolgozó szakdolgozók, így az ápolók, asszisztensek, kiterjesztett hatáskörű ápolók és fogászati asszisztensek bére is.

Fizetésemelést kapnak az állami egészségügyi intézmények működését biztosító dolgozók is, dolgozzanak akár az adminisztrációban, informatikai vagy élelmezési területen, anyaggazdálkodásban vagy raktárban, ha egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak. A közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványok (kekva) egészségügyi intézményeinek működtetésében részt vevő munkatársak sem képeznek kivételt.

A 2027-es egészségügyi béremelési hullám kiterjed a korábbi bérrendezésekből kimaradt, egyéb közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatóknál dolgozó szakdolgozókra is. Ilyenek lehetnek az otthoni szakápolásban, otthoni hospice-ellátásban, betegszállításban vagy a művesekezelésben alkalmazott munkatársak.

Emellett bevonják a bérrendezésbe egyes alapítványi és egyéb közfeladatot ellátó egészségügyi szolgáltatók munkatársait. Erről a körről később tájékoztat a minisztérium.

Dr. Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter hozzátette, nem egyszeri béremelésben gondolkodnak, hanem egy olyan új bértáblát készítenek elő az egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozók számára, amely átláthatóvá és előre kiszámíthatóvá teszi az előmeneteli lehetőségeket a szakmai tapasztalat és a szakképzettség arányában.

Az új bértábla 6 besorolási csoportból és 15 gyakorlatiidő-fokozatból áll, így rendszeres béremelésre számíthat az, aki kitart az egészségügy mellett, illetve képzi magát. A gyakorlati idő alapján jellemzően háromévenként kerül új fokozatba egy dolgozó, de a rendszer bevezetése elismeri a korábbi gyakorlati időket is, így lesz, aki egy év múlva vált fokozatot és bérkategóriát. A végleges bértábla egyeztetése már az utolsó szakasznál tart.

A 2027-es egészségügyi béremelésekben érintett dolgozók nemcsak az átlagosan 15 százalékkal nagyobb havi összegre számíthatnak, hanem a személyi jövedelemadó csökkenésével együtt sokuknak akár a 17 százalékot is elérheti a nettó keresetnövekedése.

A módosítások célja, hogy a tudásnak, a tapasztalatnak és az egészségügyben eltöltött éveknek legyen kézzelfogható anyagi elismerése.

Nemcsak a dolgozók, az egész ágazat többet kap 2027-ben

Az egészségügyi szakdolgozók béremelése mellett az ágazat egyéb kiadásaira is jelentősen többet fordít a 2027-es költségvetés, mint a korábbi években. A betegek is érezni fogják a közszolgáltatás javulását.

Az ideinél 510 milliárd forinttal többet kap az egészségügy, ez 12,5 százalékos növekedést jelent. Az első magyar orvosnőről elnevezett Hugonnai Vilma-program részeként 10 milliárdos nagyságrenddel növelik a kórházi étkeztetésre szánt összeget, és 25 milliárd forinttal emelik a kórházak klimatizálására fordított keretet.

A dolgozók összesen 192 milliárd forintot kitevő béremelése mellett 95 milliárddal több jut a nagyköltségű kórházi gyógyszerek finanszírozására, 51 milliárddal több a kórházak működésére, és 38 milliárddal emelik a patikákban elérhető gyógyszerek támogatását.

Új mentőautókra és mentőállomások felújítására 21 milliárd forint többletet költhetnek. Új CT- és MR-gépekre, valamint a várólisták rövidítésére húsz-húsz milliárddal, a krónikus betegek jobb gondozására pedig 11 milliárd forinttal többet fordítanak.