Adósságkezelésben ad tanácsot a családoknak a Csődvédelmi Szolgálat
Új adósságkezelési tanácsadási szolgáltatást nyújt a kormány: november 20-tól a Családi Csődvédelmi Szolgálathoz fordulhatnak azok a családok, akik bajba jutottak hiteleik törlesztésével. A cél, hogy a családok ne csak akkor kapjanak segítséget, amikor már a végrehajtás fenyegeti őket, hanem amikor még van lehetőség rendezni az átmeneti pénzügyi nehézségeket.
Minden tizedik magyar családnak van valamilyen fizetési hátraléka. Sok ezer családnak okoz minden hónap végén komoly nehézséget az összes számla és törlesztőrészlet befizetése. Az átmeneti nehézségek azonban gyorsan elvezethetnek az eladósodás, majd akár a végrehajtás csapdájába. Azonban megelőzhető a baj, ha az érintettek időben segítséget kapnak – ez az adósságkezelési tanácsadás célja.
November 20-tól fordulhatnak a Családi Csődvédelmi Szolgálathoz azok, akik átmeneti pénzügyi nehézségeik miatt nem tudják fizetni a hitelüket vagy egyéb pénzügyi kötelezettségüket. A hitelezők is a szolgálathoz irányíthatják a családokat, a szervezetnél pedig szakemberek segítségével tekintik át a család helyzetét, hogy megtalálják a számukra elérhető megoldásokat.
A szolgáltatás bevezetésével évente 3-4 ezer pénzügyi nehézséggel küzdő család kaphat személyre szabott, szakszerű segítséget abban, hogyan egyeztessenek a bankjukkal, mikor kérhetnek átütemezést vagy fizetési halasztást, mikor érdemes a Pénzügyi Békéltető Testülethez fordulni, vagy milyen további lehetőségeik vannak tartozásaik rendezésére.
Aki személyesen szeretné igénybe venni az adósságkezelési tanácsadást, annak a kormányablakhoz kell fordulnia, ahol segítséget kap a szolgáltatás eléréséhez, és az ügyintézés megkezdéséhez. Emellett online is lehet majd jelentkezni, a szolgáltatáshoz kapcsolódó honlapon pedig kérdőív és háztartási költségkalkulátor is segíti majd a családokat abban, hogy átlássák a saját pénzügyi helyzetüket.
A kormány pedig költségvetési többletforrásból biztosítja a szükséges feltételeket a Családi Csődvédelmi Szolgálatnak: 20 új területi és 1 központi álláshelyet hoz létre, gondoskodva a munkatársak képzéséről és az online szolgáltatások kialakításáról.